“找到一个好保姆就像谈恋爱一样，可遇而不可求。”在深圳，不少妈妈在为孩子寻找保姆时都会发出如此感叹。就在8月7日，龙岗布吉一小区一个4岁男孩被保姆抱走，“失踪”7小时后找回，虽然最终以一场迷路“乌龙”画上句号，但仍让不少雇主心有余悸。多数人看完新闻都会批评说保姆有多么不负责任，连雇主的电话也不记一个，抱走小孩7小时也不联系。可是难道家长就没有责任了吗？在有些妈妈眼中看来，家长的责任大过保姆该负的责任。

　　PK

　　正方：这样的保姆不靠谱

　　家住龙岗区中海怡翠山庄的张女士对此表达了自己的观点，保姆抱走雇主家的孩子居然连个招呼都不打，而且7个小时都不和雇主联系，难道不怕人家担心吗？在张女士看来，这样的保姆实在是不靠谱，就其本人家里而言，一方面好保姆难求，另一方面差的保姆随处可见。张女士经常在小区里看到小孩尿尿后保姆不给擦屁股，小孩不听话保姆粗话加上巴掌便来了。张女士认为保姆这个行业的素质有待提高。

　　深圳中家家政公司总经理艾晓雄表示，抱走小孩的保姆显然是没有受过任何的专业培训，倘若受过专业培训的保姆都不会做出这样的事情来。艾经理建议今后家长们挑选保姆最好去到正规的家政公司，在上岗前，家政公司均有对保姆做过几天的培训。由于保姆的年龄普遍在40-50岁，她们的文化程度也偏低，素质一般不会很高，需要有人对一些注意事项进行讲解。

　　“保姆第一天去到雇主家中，首先就应该熟悉周边的情况，另外还应该记住雇主家的联系方式，倘若不记得回家的路可以拨打电话问一下。”艾晓雄认为抱走小孩7小时的保姆不称职，这样的保姆是不能上岗的。

　　反方：家长轻信更不该

　　抱走小孩7小时的保姆仅仅上岗了一天便下岗了，在寻找孩子的7个小时中，父母不能提供保姆的真实姓名，连身份证也没有看过。深圳好姊妹家政总经理孟君表示，保姆和雇主的关系问题是近年来社会十分关注的问题，在寻找保姆时，雇主首先应该查看保姆的身份证信息，并且要确认该身份证是真的身份证，现在有许多保姆拿着假身份证在外面做工。

　　“连保姆的身份证都没看是不对的，小孩不见了哭都没法哭去。”孟君认为，在挑选保姆时，雇主也要摸透保姆的性格，每人都有他们的做事风格，有的保姆急脾气，有的是慢性子，具体选择急脾气还是慢性子要根据自己家里的情况来。而保姆去到雇主家中，总是会有一些压迫感，认为自己是弱势者，其他人都是她的领导。

　　孟君建议，一个家中要给保姆确定一个领导，是老人管理还是女主人管理，让具体管理的人与保姆多沟通，进行磨合。要合理地处理保姆和雇主之间的矛盾，不要升华矛盾，否则最后吃亏的还是小孩。