现状：国庆预约火爆供不应求

　　月嫂提前半年预约。家住春江花园的周女士预产期在今年10月初，为了让宝宝得到更好的照顾，周女士决定聘请一位月嫂。今年5月份，周女士就早早地来到家政公司预约好了心仪的月嫂。记者了解到，像周女士这样提前数月就预约月嫂的市民不在少数。巾帼苑社区服务有限公司董事长张淑华告诉记者，即将到来的10月份将有更多的“龙宝宝”出生，月嫂的需求量很大，“有的客户提前半年就来预约月嫂了”。据了解，锡城市场上一个好的月嫂，月薪一般在7000—8000元，最好的要上万元，即便价格不菲，预约月嫂的市民仍络绎不绝。

　　育儿嫂需求量最大。张淑华告诉记者，在母婴护理方面，需求量最大的其实是育儿嫂，“10个家庭中可能有5个需要月嫂，但会有9个需要育儿嫂。”与月嫂相比，育儿嫂具有长期性质，育儿嫂往往需要把一个婴儿带到上苗苗班，甚至幼儿园。除了照料宝宝的生活，还需要一定的早教知识，对从业人员的要求更高。但是由于育儿嫂的月薪普遍在3000—4000元，比月嫂低了一半，愿意做育儿嫂的人非常少。

　　家庭保洁需求翻番。记者从一家提供保洁服务的公司了解到，“十一”黄金周公司每天要为20户左右的家庭提供清洁服务，这个数字比平日翻了一番。业内人士提醒市民朋友，“十一”要做家庭保洁可得提前预约，否则恐怕只能自己动手了。

　　分析：多重原因致从业人员缺口大

　　记者采访了解到，家政行业预约之所以这么火，一方面是因为客户需求量增加，另一方面是服务人员数量日渐缩水。家政行业长期面临人员供不应求的考验，今年尤为严重。母婴护理、住家保姆、钟点工……家政行业的许多领域都出现了用工荒。许多家庭想去家政公司找个合适的人选几乎得靠运气。业内人士分析，导致这一现象有多重原因。一方面，家政从业人员多来自外地，常年从事着辛苦的工作，工资却不高，导致许多人更愿意留在家乡工作。另外，记者了解到，目前鲜有家政公司愿意为员工缴纳社会保险，很多家政从业人员没有社会保障，这让许多员工看不到出头之日。

　　透视：行业标准缺失鱼龙混杂

　　业内人士分析认为，由于家政行业的特殊性，导致行业标准难出台。行业标准的缺失，导致许多消费者只能选贵的。业内人士表示，价格在一定程度上可以反映优劣，但是不排除炒作因素。“比如现在很多公司都会自己给月嫂冠上‘金牌’、‘银牌’、‘铜牌’，级别越高，价格越贵，但是实际上是鱼龙混杂。有的所谓‘金牌’月嫂根本没有从业能力。”据了解，一个合格的月嫂不仅需要各类证书齐全，更需要几个月甚至几年的实践经验。业内人士提醒广大市民，在选择家政服务人员时，最好看看家政公司资质，在确定用工时要签署合同，以防纠纷，同时，要向公司了解员工资历和从业经验，不能仅根据价格做出判断。