随着网络给我们的生活带来了诸多变化，现今网络又一次挑战传统工作模式，在网络化时代的今天催生了“网络钟点工”。对于钟点工我们司空见惯，但是加上网络之后在意义上却发生了巨大的变化，而现今的“网络钟点工”受到众多年轻人的追捧，成为众多年轻人打理剩余时间的重要途径。

网络钟点工从字面理解，无疑和网络有着密切的联系，网络钟点工与普通钟点工的不同之处在于网络钟点工是通过网络寻找雇主来达成工作关系，而普通的钟点工通常是源于企业、个人的招聘而达成工作关系；其次是网络钟点工的工作内容以网络为主，我们传统意义中的钟点工是以现实性的工作为主，因而工作的领域也有很大的区别；第三是工资的支付方式，网络钟点工的工资支付方式是通过网络支付，而传统的钟点工是通过现付的方式进行结算，由此可见网络钟点工与钟点工之间还有有着极大的差别。

随着“网络钟点工”的不断升温，很多人都在对“网络钟点工”的蹿红而引发热议，一方面人们对网络钟点工这个新兴的工作模式感到好奇，另一方面人们在对“网络钟点工”可能会引发的雇佣关系的诚信危机与网络监管的真空而感到担忧。

网络钟点工，加强监管刻不容缓

面对网络钟点工市场监管不力，最初的网络钟点工主要的工作内容以送花、临时看护、购买物品等简单的工作为主，随后逐渐变化为网络客服、收发邮件、下载音乐等工作，现今网络钟点工的工作范围进一步的拓展，甚至于偷菜、打游戏、挂QQ都成为工作项目。随着雇主花样翻新的需求，网络钟点工出售的服务项目也在发生着巨大的变化，由此，许多专家都对，网络钟点工市场是否会演变而成非法活动的温床而担忧。因而网络钟点工的市场监管已经刻不容缓。

网络钟点工，遭遇诚信危机

而对于“网络钟点工”的另一个问题，就是雇佣关系的诚信危机。由于网络“钟点工”也是电子商务的形式，其大部分交易行为通过网络完成。由于网络的虚拟性，仅仅是凭借网络中的信息了解雇佣双方的身份，因而使网络钟点工的工作安全受到极大的影响。许多专家指出在当前“完成交易的保障机制不完善、交易依靠双方的诚信的社会条件下，雇主和“网络钟点工”应在交易前认真协商服务细节、保存好相关的聊天记录，最好以文字的形式加以确认，以便在发生纠纷后能通过法律途径维权。”的方式来对网络钟点工进行维权。

与此同时，为众多“网络钟点工”提供工作、交流的平台也应运而生，例如：时客网就成为众多“网络钟点工”的集散地，随着“网络钟点工”逐渐被年轻人所接受，时客网也进行了多面化的突破与发展，不但对于雇佣双方的资料审核更加严格，信息更加真实可信，还实施了第三方的支付模式让“网络钟点工”的权益得到保障，同时“按小时计算，按周结算”也为“网络钟点工”引领了全新的工作模式，让网络钟点工在我国更好更快的发展。